Estoy creando una herramienta que podría dejarme sin trabajo

Mientras la inteligencia artificial trabaja para mí, yo recupero tiempo para vivir. Pero empiezo a preguntarme qué significa eso para el futuro del trabajo.

Llevo tiempo escribiendo sobre inteligencia artificial en Vaquera del Espacio. Desde que empecé a utilizarla, me interesó especialmente su potencial para transformar nuestra manera de trabajar, crear contenidos y emprender.

Primero fue una herramienta de consulta, investigación, escritura y organización de ideas. Después empecé a incorporarla a mis procesos de trabajo, descubriendo que podía ayudarme a ser más productiva sin necesidad de pasar tantas horas delante del ordenador.

Y ahora estoy entrando en una etapa diferente: la de los agentes de inteligencia artificial.

Ya no se trata solamente de pedirle a una IA que me ayude a realizar una tarea. Se trata de configurar sistemas capaces de desarrollar procesos completos, analizar resultados y ejecutar acciones bajo nuestra supervisión.

Y ahí es donde estoy descubriendo algo fascinante y, al mismo tiempo, inquietante.

La inteligencia artificial está dejando de ser únicamente una herramienta que utilizo mientras trabajo para convertirse en una herramienta que puede seguir trabajando mientras yo hago otras cosas.

Y para quienes emprendemos, esa diferencia puede cambiarlo todo.

De utilizar inteligencia artificial a dirigir agentes que trabajan por nosotros

Estamos trabajando en la configuración de un agente de inteligencia artificial especializado en SEO técnico.

Primero analiza la web y nos entrega un informe con los problemas detectados, su importancia y las posibles soluciones. Nada de interminables hojas de Excel que después tenemos que descifrar. El agente organiza la información, identifica las prioridades y propone acciones concretas.

Después intervenimos nosotros.

Revisamos los resultados, aplicamos nuestro criterio profesional y decidimos qué correcciones queremos realizar.

Y entonces llega el momento que todavía me impresiona.

Le decimos:

«Perfecto. Ahora ejecuta».

Y el agente se pone a trabajar.

Por supuesto, esto no significa que pueda hacerlo absolutamente todo ni que sus resultados sean infalibles. Algunas correcciones requieren comprobaciones adicionales, supervisión y conocimientos técnicos.

Pero hay una diferencia enorme entre utilizar una herramienta que simplemente te proporciona información y trabajar con un agente capaz de analizar, proponer y ejecutar tareas bajo supervisión humana.

Pero observar cómo ejecuta determinadas tareas que antes requerían horas de trabajo especializado resulta verdaderamente impresionante.

Y aquí aparece una de las grandes diferencias entre utilizar inteligencia artificial como asistente y trabajar con agentes.

Ya no tengo que estar necesariamente delante del ordenador durante todo el proceso.

Puedo dedicarme a otras cosas mientras una parte del trabajo continúa avanzando.

Mientras yo descanso, ella trabaja para mí

He escrito muchas veces sobre esta idea: la posibilidad de que la tecnología trabaje para nosotros y no al revés.

Y ahora empiezo a experimentarlo de una manera muy concreta.

Mientras descanso, paseo con mi perra o me dedico a escribir, un agente de inteligencia artificial puede continuar ejecutando las tareas que previamente hemos definido y autorizado.

Y eso, para alguien que trabaja por cuenta propia, supone un cambio enorme.

Porque no se trata únicamente de ahorrar tiempo.

Se trata también de acceder a capacidades técnicas para las que antes habría tenido que contratar a un especialista SEO, asumir un coste adicional o invertir muchísimas horas en aprender a realizar determinadas tareas.

Hoy puedo apoyarme en un agente para abordar parte de ese trabajo, revisar sus resultados y concentrar mi energía en aquello donde considero que aporto más valor.

Pensar, crear, escribir, desarrollar ideas, construir proyectos y tomar decisiones.

La inteligencia artificial me está permitiendo dedicar menos tiempo a determinadas tareas técnicas y más tiempo a las partes humanas y creativas de mi trabajo.

Y eso es algo que valoro enormemente.

Porque durante años hemos asociado productividad con estar permanentemente ocupados, delante de una pantalla, acumulando horas de trabajo.

Quizás deberíamos empezar a medirla también por el tiempo que conseguimos recuperar para vivir.

El otro día, mientras el agente continuaba trabajando, salí a caminar con Frida.

Y pensé: qué maravilla.

Poder disfrutar de mi entorno, respirar aire fresco y saber que una parte del trabajo sigue avanzando sin necesidad de estar permanentemente pendiente del ordenador.

Pero mientras caminaba apareció otro pensamiento.

¿Y si estoy participando en la creación de una herramienta que algún día podría reemplazarme?

Y ya no me pareció todo tan maravilloso.

Sobre todo porque no es la primera vez que experimento una transformación de este tipo. Ya lo viví trabajando como community manager, una profesión cuyas tareas tradicionales se han ido automatizando hasta el punto de que muchas empresas ya no necesitan contratar a alguien exclusivamente para realizarlas.

Lo que antes requería horas de planificación, redacción, diseño, programación de publicaciones y análisis de resultados, hoy puede resolverse en buena parte con herramientas digitales e inteligencia artificial.

Y sé perfectamente lo que significa ver cómo cambia el valor de un trabajo al que has dedicado años de aprendizaje y experiencia.

Por eso, cuando pienso en los agentes de inteligencia artificial, mi entusiasmo convive con cierta inquietud.

Porque esta vez no estamos hablando únicamente de automatizar publicaciones en redes sociales. Estamos empezando a automatizar procesos completos de trabajo especializado.

La inteligencia artificial también está transformando el trabajo especializado

Durante mucho tiempo nos acostumbramos a pensar que la automatización afectaría principalmente a los trabajos mecánicos, repetitivos o poco cualificados.

Las máquinas sustituirían determinadas tareas industriales. Los programas informáticos agilizarían procesos administrativos. Los robots asumirían trabajos físicos.

Pero esta revolución tiene una particularidad que la hace profundamente diferente.

Está entrando de lleno en el terreno del conocimiento especializado.

Programadores, diseñadores, analistas de datos, traductores, redactores, especialistas en marketing digital, profesionales del SEO.

Personas que han dedicado años a estudiar, adquirir experiencia y desarrollar habilidades que hasta hace muy poco parecían difíciles de automatizar.

Y no estoy hablando de que todas estas profesiones vayan a desaparecer.

Estoy hablando de algo que ya podemos observar: una parte de sus tareas puede realizarse mediante sistemas de inteligencia artificial.

En determinados procesos, una sola persona apoyada por estas herramientas puede asumir una carga de trabajo que antes necesitaba la colaboración de varios profesionales.

Eso modifica la productividad, pero también puede modificar las necesidades de contratación.

Y conviene no confundir ambas cosas.

Que una empresa pueda producir más con menos horas de trabajo no significa necesariamente que vaya a despedir trabajadores. También podría ampliar sus servicios, mejorar la calidad, reducir jornadas o abrir nuevas líneas de negocio.

Pero tampoco existe ninguna garantía de que el aumento de productividad termine beneficiando a quienes trabajan.

Ahí está uno de los grandes interrogantes de nuestro tiempo.

Todavía hay quienes no comprenden la magnitud de lo que está ocurriendo

Y hay algo que me sorprende casi tanto como la propia tecnología: la cantidad de personas que todavía se resisten a comprender la dimensión de esta transformación.

Algunos siguen pensando que la inteligencia artificial es una moda pasajera. Otros la reducen a un programa que escribe textos, responde preguntas o genera imágenes.

Y también están quienes aseguran que jamás podrá sustituir el trabajo de un profesional especializado.

Yo no estaría tan segura.

Porque una cosa es utilizar un chatbot para resolver una duda y otra muy distinta es trabajar con agentes capaces de analizar problemas técnicos, elaborar auditorías y ejecutar procesos completos bajo supervisión humana.

La diferencia es enorme.

Y lo más inquietante es que no estamos hablando de un futuro lejano. Estamos hablando de herramientas que ya estamos utilizando.

Por supuesto, la inteligencia artificial comete errores, tiene limitaciones y necesita supervisión. Pero reducirla a esas limitaciones para restarle importancia a su evolución me parece una forma peligrosa de mirar hacia otro lado.

No hace falta entusiasmarse con la inteligencia artificial. Ni siquiera hace falta que nos guste. Pero sí necesitamos comprender lo que está cambiando.

Porque la transformación no se detendrá simplemente porque decidamos ignorarla.

Y quizás uno de los mayores riesgos profesionales de los próximos años no sea que la inteligencia artificial nos sustituya, sino descubrir demasiado tarde que nuestra profesión ha cambiado mientras nosotros seguíamos convencidos de que nada iba a pasar.

¿Y si el problema no es la inteligencia artificial?

Cuando me pregunto si algún día el agente podría reemplazarme, encuentro una respuesta que, por ahora, me tranquiliza.

Somos nosotros quienes hemos diseñado el proceso.

Nosotros establecemos los objetivos, definimos los criterios, interpretamos las auditorías, evaluamos las recomendaciones y autorizamos las correcciones.

El agente ejecuta, pero la responsabilidad de las decisiones sigue siendo humana.

Y mi experiencia profesional continúa siendo necesaria para saber qué pedirle, cómo evaluar sus resultados y cuándo una solución tiene sentido.

Sin embargo, tampoco quiero engañarme.

La inteligencia artificial está evolucionando rápidamente. Algunas decisiones que hoy requieren nuestra intervención podrían automatizarse mañana.

Por eso creo que el verdadero desafío profesional no consiste únicamente en aprender a utilizar una herramienta.

Consiste en aprender a evolucionar con ella.

Durante años, adquirir conocimientos técnicos era una forma de construir seguridad profesional. Aprendíamos una especialidad, acumulábamos experiencia y confiábamos en que esas habilidades nos permitirían seguir trabajando.

Ahora descubrimos que parte de ese conocimiento puede incorporarse a sistemas capaces de reproducir determinadas tareas a una velocidad extraordinaria.

El valor de la experiencia no desaparece, pero cambia la manera de aplicarla.

Y no todo el mundo tendrá las mismas oportunidades para adaptarse.

Keynes ya imaginó un mundo en el que trabajaríamos mucho menos

Lo curioso es que este debate no nació con la inteligencia artificial.

En 1930, el economista John Maynard Keynes publicó un ensayo titulado Las posibilidades económicas de nuestros nietos, en el que imaginaba que los avances tecnológicos y el aumento de la productividad permitirían reducir la jornada laboral hasta unas quince horas semanales hacia 2030.

También advirtió sobre el desempleo tecnológico: la posibilidad de que las máquinas eliminaran tareas humanas más rápidamente de lo que la economía pudiera generar nuevas ocupaciones.

Casi un siglo después, estamos a las puertas de 2030 y seguimos discutiendo exactamente ese dilema.

La tecnología ha avanzado de manera extraordinaria, pero la promesa de trabajar tres horas al día está lejos de convertirse en una realidad generalizada.

Y ahora, con la inteligencia artificial, vuelve a abrirse aquella posibilidad.

Mientras un agente SEO realiza tareas que antes me llevaban horas o requerían contratar a un especialista, yo puedo dedicar ese tiempo a crear, descansar o salir a caminar con mi perra.

Estoy experimentando, a pequeña escala, una parte del futuro que Keynes imaginaba.

Pero hay una diferencia fundamental entre que la tecnología nos permita trabajar menos y que las empresas necesiten contratar menos trabajadores.

Una cosa es liberar a las personas del exceso de trabajo. Otra muy distinta es liberar a las empresas de la necesidad de emplearlas.

Y quizás esa sea una de las grandes cuestiones económicas y sociales que tendremos que resolver en los próximos años.

Si una persona puede hacer el trabajo de diez, ¿qué ocurre con las otras nueve?

Esta es la pregunta que más me inquieta.

Imaginemos una empresa que necesitaba diez profesionales especializados para realizar determinadas tareas.

Gracias a la inteligencia artificial, descubre que puede llevar adelante buena parte de ese trabajo con una sola persona supervisando varios agentes.

Es un ejemplo hipotético, no una proporción que podamos generalizar a todas las empresas o profesiones.

Pero sirve para plantear un dilema muy real.

¿Qué hará esa empresa con la productividad que acaba de ganar?

¿Reducirá la jornada de sus trabajadores manteniendo sus salarios?

¿Ampliará su actividad y creará nuevas oportunidades?

¿O simplemente reducirá costes laborales para aumentar sus beneficios?

Probablemente veremos distintas respuestas, dependiendo del sector, de las empresas y de las decisiones económicas y políticas que se adopten.

Y por eso creo que estamos hablando de algo mucho más importante que una nueva tecnología.

Estamos hablando de cómo se distribuirán los beneficios del progreso.

Porque si las máquinas nos permiten producir más utilizando menos tiempo humano, deberíamos poder imaginar una sociedad en la que las personas trabajen menos y vivan mejor.

Pero también podríamos terminar construyendo una sociedad en la que una minoría concentre los beneficios de esa productividad mientras muchas otras personas pierden oportunidades laborales.

La tecnología, por sí sola, no decide cuál de esos caminos vamos a tomar.

Lo decidimos nosotros. O, al menos, deberíamos participar en esa decisión.

No quiero quedarme mirando cómo cambia el mundo

A estas alturas de mi vida he visto transformarse muchas veces mi profesión.

He vivido la evolución de Internet, los blogs, las redes sociales, los buscadores y las sucesivas maneras de crear y distribuir contenidos.

He tenido que aprender, desaprender y volver a empezar más de una vez.

Y quizás por eso no me interesa adoptar una postura de rechazo frente a la inteligencia artificial.

No quiero quedarme mirando cómo cambia el mundo mientras me aferro a la manera en que hacía las cosas hace diez años. Quiero entender lo que está pasando, experimentar e incorporar nuevas herramientas a mi trabajo.

Porque hoy, más que nunca, necesitamos tener visión de futuro, anticiparnos a los cambios y aprender a reconocer las oportunidades antes de que se conviertan en necesidades.

No se trata de adivinar lo que vendrá, sino de observar hacia dónde se mueve el mundo y prepararnos para no llegar siempre tarde.

Esperar a que una transformación nos deje fuera del mercado laboral para empezar a adaptarnos puede resultar demasiado costoso.

De hecho, mi decisión de emprender mis propios proyectos digitales no fue casual. Fue una manera de anticiparme a dos realidades que llevaba tiempo observando: la transformación tecnológica del mercado laboral y el edadismo, esa discriminación que sigue cerrando oportunidades a profesionales con experiencia simplemente por su edad.

Entendí que no podía depender exclusivamente de que el mercado laboral siguiera encontrando un lugar para mí. Preferí construir el mío.

Por eso llevo años desarrollando mis propios espacios digitales, aprendiendo, adaptándome y buscando nuevas formas de generar ingresos a partir de mis conocimientos.

Hoy, incorporar agentes de inteligencia artificial a esos proyectos forma parte de la misma estrategia. No se trata de competir desesperadamente con las nuevas generaciones ni con las máquinas, sino de aprovechar la experiencia acumulada y combinarla con las herramientas de cada época.

Porque hay algo que tengo cada vez más claro: la experiencia no caduca, pero necesita seguir evolucionando.

Emprender tampoco garantiza escapar de la incertidumbre. Sin embargo, me permite diversificar oportunidades, tomar decisiones y no dejar todo mi futuro profesional en manos de quienes deciden a quién contratar y a quién descartar.

Y, sobre todo, quiero conservar algo que considero fundamental: mi capacidad de pensar por mí misma.

Utilizar inteligencia artificial no debería significar renunciar al pensamiento crítico. Todo lo contrario.

Cuanto más capaces sean estas herramientas, más importante será preguntarnos qué estamos haciendo con ellas, para qué las utilizamos y qué consecuencias pueden tener nuestras decisiones.

También creo que debemos dejar de confundir adaptación con resignación.

Aprender a trabajar con inteligencia artificial puede ser una decisión inteligente y necesaria. Pero eso no significa aceptar sin cuestionamientos cualquier consecuencia laboral o social de su desarrollo.

Podemos admirar la tecnología y, al mismo tiempo, exigir que sus beneficios no queden concentrados en unas pocas manos.

No son posiciones contradictorias.

Una revolución que también debería devolvernos tiempo para vivir

No sé cómo será el mercado laboral dentro de diez años.

Desconfío bastante de quienes aseguran saberlo con absoluta certeza.

Tampoco sé hasta dónde llegarán los agentes de inteligencia artificial ni qué profesiones cambiarán más profundamente.

Lo que sí sé es que estamos viviendo una transformación que merece algo más que entusiasmo tecnológico o discursos catastrofistas.

Merece reflexión.

Porque detrás de cada tarea automatizada hay tiempo humano. Detrás de cada profesión hay años de aprendizaje. Y detrás de cada empleo hay una persona que necesita construir su vida.

No se trata de detener el progreso.

Se trata de preguntarnos qué entendemos por progreso.

Para mí, una de las mayores oportunidades que ofrece la inteligencia artificial es precisamente recuperar tiempo.

Tiempo para crear, aprender, compartir, disfrutar de nuestros afectos o simplemente salir a caminar sin sentir que deberíamos estar produciendo constantemente.

La verdadera revolución no es que la inteligencia artificial trabaje más rápido que yo. Es que puede devolverme tiempo para hacer aquello que ninguna máquina debería decidir por mí: cómo quiero vivir.

Pero ese beneficio no debería convertirse en un privilegio reservado a quienes tienen los conocimientos, los recursos o la oportunidad de utilizar estas herramientas.

El verdadero progreso tecnológico debería mejorar nuestras vidas, no convertirnos en prescindibles.

Y mientras tanto, aquí estoy.

Aprendiendo a trabajar con agentes de inteligencia artificial, sorprendida por sus capacidades, disfrutando de las oportunidades que me ofrecen y reconociendo que, de vez en cuando, también me producen cierto vértigo.

Mañana probablemente volveré a revisar una auditoría SEO, autorizaré algunas correcciones y dejaré que el agente continúe trabajando.

Después saldré a caminar con Frida.

Y seguramente volveré a pensar en todo esto.

Porque hay una paradoja que todavía no consigo quitarme de la cabeza:

Estamos enseñando a las máquinas a realizar trabajos que a nosotros nos llevó años aprender.

Y quizás la gran pregunta de nuestra época no sea si la inteligencia artificial terminará haciendo buena parte de nuestro trabajo.

Quizás la verdadera pregunta sea:

¿Qué vamos a hacer los seres humanos con todo ese tiempo que las máquinas podrían liberarnos?

Y, sobre todo, ¿quién tendrá realmente la oportunidad de disfrutarlo?

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