Programas de inserción laboral: Cuando escucho a políticos, aunque sean de ideologías contrarias a la mía…hablar de «Chiringuitos bajo la denominación Fundación», subvencionados con dinero público, recuerdo una Fundación en Valencia que dice ser «Tierra nueva» de oportunidades, cuando lo que hace dicha Fundación es acentuar la precarización laboral, convirtiéndose en la mano ejecutora que beneficia a empresas que se lucran de las ayudas a trabajadores desahuciados del sistema laboral.
Chiringuitos bajo la denominación Fundación
Se está dando un fenómeno complejo, los programas de inserción laboral. Dichos programas no están diseñados para personas cualificadas con bagaje de experiencia profesional y personal….Las orientadoras laborales no tienen herramientas para abordar esta problemática social…..También te encuentras con algunas mediocres enchufadas que ante el temor de encontrarse con gente más cualificadas que ellas buscando empleo, se asustan y en lugar de aportar, intentan lapidar más al que pide ayuda desesperada, que está al borde de la exclusión y la depresión, porque se encuentra perdido/a o se siente desechable.
Dinero público mal gestionado
Todo este mal funcionamiento sale de dinero aportado por el Fondo Social Europeo, dinero púbico mal empleado y mal gestionado, y las agencias encargadas de la inclusión y orientación: «Fundaciones», solo tienen para ofrecer trabajos de muy baja cualificación, con sueldos y contratos paupérrimos de empresas que buscan beneficiarse con las ayudas a la contratación. ¿¿Cuándo vamos a aprender de los errores que nos ha dejado la crisis y ser más competentes????….
Es difícil que un mediocre que no ha salido de su zona de confort, empatice con la realidad del mercado laboral y con las necesidades del que tiene enfrente. Los programas de inserción no DEBEN ser generadores de precariedad y temporalidad laboral. NO DEBEN SER fuegos que apagar, no DEBEN ser a la medida de las empresas que buscan beneficiarse de la precarización……Si no a la medida del capital humano a desarrollar y potenciar para la inclusión real al sistema, inclusión que beneficia al ciudadano y a la recaudación. Capital humano que genera VALOR a la sociedad.
El único capital que realmente importa es el capital humano.” Warren Bennis
Programas de inserción laboral
El fenómeno de los mayores de 45 años, que son jóvenes en el Siglo XXI, con una energía descomunal y una experiencia sólida a nivel humano y personal, se topan con la precariedad y la explotación laboral ejecutados por chiringuitos bajo la denominación «Fundación» que se encargan de perpetrar la precarización para su propio beneficio. Lo digo en plata: SON UN FRAUDE.
Las personas que acuden a programas de inserción y orientación laboral, si no tienen la suerte de caer en manos de profesionales humanos que hacen lo imposible y más allá por ayudar, se dan de lleno con el sistema que hace aguas, porque siguen con el patrón desfasado y completamente alejado de la realidad actual, de las nuevas demandas y necesidades sociales. Ya no acude el mismo colectivo de gente que hace décadas atrás. Las necesidades se han ampliado y una persona muy cualificada expulsada del sistema laboral, necesita orientación para reciclarse y no asistencialismo puntual.
Muchas veces uno oye a gente decir que hay trabajo pero la gente no quiere trabajar, un pensamiento mediocre, porque apostar al capital humano es el mayor tesoro de un Estado, y ofrecer precariedad solo va en beneficio del intermediador en cuyas estadísticas se cuelga la medalla de la «inclusión«, y de la empresa que recibe ayudas por hacer un contrato precario. Si no se cambia la dinámica, al capital humano lo echas a un contenedor y continúas generando precariedad, además de economía sumergida, agujero en la SS y las pensiones. Por otro lado estos chiringuitos bajo la denominación de Fundaciones, subsisten gracias al dinero de todos, y lo que hacen es abusar de las personas, aprovecharse del dinero público y convertirse en una máquina perfecta de abuso y generación de residuos humanos.
Contrapartida
Si en lugar de chiringuitos, contáramos con programas de inserción de calidad, que beneficie al capital humano y al sistema al devolver a un trabajador cualificado a la rueda del empleo, contaríamos con otro mercado laboral…. Pero para ello se necesita voluntad política para desmontar estos chiringuitos y hacer apuestas REALES a la empleabilidad y la emprenduría.
Hay miles de talentos desperdiciados, sobre explotados, invisibles que solo necesitan que los ayuden a emprender, a visibilizar. Se necesita mayor compromiso y voluntad política seria en materia laboral. Si no puedes devolver puestos de trabajo por la automatización y los cambios en materia de empleo evidentes, tienes que ayudar a crear nuevos yacimientos de empleos, marcas personales, trabajadores digitales, tele-trabajadores…….realizar formación de calidad orientada a conocimientos digitales que demandan trabajadores…. Hay que potenciar y no precarizar!!!!..Hay que dignificar al trabajador y no lapidarlo…..Quien asiste a un programa de inserción laboral tiene derecho a preservar su dignidad, y quien lo recibe debe estar capacitado/a para atender a un colectivo que está necesitando contención, que se siente discriminado, desahuciado y agotado de sacar una familia adelante (el mayor bien de una sociedad), a duras penas.
Mi mayor gratitud a las personas pequeñas que lo hacen bien, a pesar de estar bajo el yugo de incompetentes de turno y de un programa hecho para abusar, estafar y fracasar.
Cuando se darán cuenta los gobiernos que hay que invertir en capital humano!
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