Manual de coaching.

Formación en coaching. Aprender a ser

ISBN:9788461433575

Sinopsis
Como docente de profesión, he aprendido a lo largo de mi carrera, la importancia de la motivación individual y grupal para el logro de metas y objetivos. La vital importancia de las herramientas comunicativas: ASERTIVIDAD, FEEDBACK o Retroalimentación.La observación de las necesidades y la programación de actividades y recursos, siempre acordes al contexto y a los objetivos que queremos alcanzar. Además de aplicar técnicas de resolución de conflictos, reforzadores de conducta y toda herramienta pedagógica necesaria, para que el proceso de enseñanza aprendizaje se lleve a cabo de la mejor manera posible. Los educadores de vocación, tenemos la misión de enseñar a ser, por encima del aprendizaje de conceptos. El coaching ha llegado a atraerme mucho, justamente por su cercanía con mis conocimientos. El coaching en definitivas emplea herramientas y recursos educativos/pedagógicos en el ámbito empresarial
Material complementario: Dinámicas, auto evaluaciones y cuentos para reflexionar.

Objetivos:

  • Aprender qué es el coaching y el proceso que conlleva
  • Entender cómo el coaching mejora la dirección
  • Comprender como el coaching mejora las relaciones interpersonales
  • Comprender como el coaching colabora en la realización personal
  • Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo
  • Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos y la creatividad del equipo
  • Saber evaluar el proceso aprendiendo de los resultados

El manual contiene dinámicas, ejercicios y cuentos,  como herramientas para hacer más efectivo el proceso de coaching.

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